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一、崗位職責(zé)： 1、在業(yè)務(wù)知識和管理能力尚未達(dá)到崗位任職資格前，需要在與該崗位相關(guān)的工作崗位進(jìn)行過關(guān)式輪崗學(xué)習(xí)和鍛煉，主要包括業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、流程標(biāo)準(zhǔn)等； 2、在哪個崗位輪崗，必須嚴(yán)格按照崗位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)； 3、輪崗期間需參積極加部門的各類專業(yè)技能和管理知識提升培訓(xùn)與學(xué)習(xí)； 4、輪崗期間，需按照目標(biāo)計劃積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)并熟練掌握目標(biāo)崗位應(yīng)具備的所有能力要求。 5、通過各類考核，成為合格額部門管理人員，負(fù)責(zé)部門的日常運營管理工作。 6、完成上級安排的其他任務(wù)。