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崗位職責：
1.負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置，完成成本評估，以達到新項目的報價要求。
2.負責相關(guān)焊接工藝的維護及改進，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。
3.負責制定焊接工藝流程和設計平面布局，審核新項目焊接工藝的可行性，對產(chǎn)品設計的提出改進意見；同時對新焊接設備與工裝提出要求，并參與供應商的定點工作。
4.負責設計或選擇焊接設備、工裝及其他與焊接工藝相關(guān)的設備，確保符合安全、人機工程和質(zhì)量的要求。
5.負責新項目焊接設備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗收，歸檔相關(guān)資料；負責焊接工裝的軌跡調(diào)試。
6.負責制定并定期更新焊接設備的維護保養(yǎng)計劃、監(jiān)督維修工落實保養(yǎng)計劃。
7.焊接設備發(fā)生停機或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時、負責維修或聯(lián)系供應商進行維修，同時協(xié)同供應商進行停機原因分析并落實相關(guān)解決方案。
8.參與焊接設的安全危險源評估，制定相應管理方案；培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作。
9.工作能力需滿足客戶端的指定要求。
10.承擔公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應用。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，焊接及相關(guān)專業(yè)
2.2年及以上工作經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀/良好的文書面和口頭表達能力