職位描述
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崗位職責(zé):
1.該職位的核心目標(biāo)是管理車輛駕駛艙模塊的設(shè)計(jì)(IP,手套盒,裝飾板,出風(fēng)口,除霜口及其管道等的設(shè)計(jì)及駕駛艙內(nèi)部所有件的匹配),A面檢查,試制/批量開發(fā)的設(shè)計(jì)。
2.在開發(fā)和生產(chǎn)階段,負(fù)責(zé)和支持內(nèi)飾的工程設(shè)計(jì),重點(diǎn)是協(xié)商解決問題,變更管理,設(shè)計(jì)管理,測試和驗(yàn)證管理。
3. 發(fā)現(xiàn)目標(biāo)和目的的沖突,為決策制定潛在的解決方案。
4. 在技術(shù)和產(chǎn)品活動上與零部件供應(yīng)商進(jìn)行溝通和管理,以確保按時(shí)交付符合要求的技術(shù)規(guī)格的數(shù)據(jù)或者零部件。
5. RFQ對應(yīng),部品式樣書或BOM表作成。
6. 對標(biāo)分析,原價(jià)節(jié)儉活動。
7. 汽車內(nèi)飾新技術(shù)開發(fā)。
崗位要求:
1. 汽車工程,機(jī)械工程,材料工程等工科學(xué)位。
2. 熟練的英語口語和書面表達(dá)能力。韓語優(yōu)先。
3. 熟練使用CATIA V5和Microsoft Office辦公軟件。
4. 對車輛工程主題(如機(jī)械,材料,強(qiáng)度和剛度,耐久性)有良好的理解
5. 熟悉制造工藝(如沖壓,噴漆,鍍鉻等裝飾工藝)
6. 在溝通、領(lǐng)導(dǎo)、解決沖突、節(jié)制方面有較強(qiáng)的軟技能。
1.該職位的核心目標(biāo)是管理車輛駕駛艙模塊的設(shè)計(jì)(IP,手套盒,裝飾板,出風(fēng)口,除霜口及其管道等的設(shè)計(jì)及駕駛艙內(nèi)部所有件的匹配),A面檢查,試制/批量開發(fā)的設(shè)計(jì)。
2.在開發(fā)和生產(chǎn)階段,負(fù)責(zé)和支持內(nèi)飾的工程設(shè)計(jì),重點(diǎn)是協(xié)商解決問題,變更管理,設(shè)計(jì)管理,測試和驗(yàn)證管理。
3. 發(fā)現(xiàn)目標(biāo)和目的的沖突,為決策制定潛在的解決方案。
4. 在技術(shù)和產(chǎn)品活動上與零部件供應(yīng)商進(jìn)行溝通和管理,以確保按時(shí)交付符合要求的技術(shù)規(guī)格的數(shù)據(jù)或者零部件。
5. RFQ對應(yīng),部品式樣書或BOM表作成。
6. 對標(biāo)分析,原價(jià)節(jié)儉活動。
7. 汽車內(nèi)飾新技術(shù)開發(fā)。
崗位要求:
1. 汽車工程,機(jī)械工程,材料工程等工科學(xué)位。
2. 熟練的英語口語和書面表達(dá)能力。韓語優(yōu)先。
3. 熟練使用CATIA V5和Microsoft Office辦公軟件。
4. 對車輛工程主題(如機(jī)械,材料,強(qiáng)度和剛度,耐久性)有良好的理解
5. 熟悉制造工藝(如沖壓,噴漆,鍍鉻等裝飾工藝)
6. 在溝通、領(lǐng)導(dǎo)、解決沖突、節(jié)制方面有較強(qiáng)的軟技能。
工作地點(diǎn)
地址:塔城烏蘇市長江路300號


職位發(fā)布者
HR
上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件有限公司

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