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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)跟蹤經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)、中、短期趨勢(shì)和政策導(dǎo)向，擬定公司二級(jí)市場(chǎng)投資策略，編制公司二級(jí)市場(chǎng)投資計(jì)劃和投資策略報(bào)告; 2.參與股票池、期貨品種的持續(xù)深入研究以及日常維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)所管理賬戶的日常投資操作，定期總結(jié)前期投資活動(dòng)，完成賬戶報(bào)告，并針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行客觀分析，調(diào)整投資策略，達(dá)到盈利目的。任職資格 :1.金融、經(jīng)濟(jì)、投研產(chǎn)業(yè)相關(guān)等專業(yè)背景; 2.5年以上二級(jí)市場(chǎng)投資從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)股票或期貨市場(chǎng)有較深刻的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)金融市場(chǎng)規(guī)律有深刻理解，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)層面有一定的分析能力，具有國(guó)際視野、海外金融產(chǎn)品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉金融行業(yè)法規(guī)政策,具有較強(qiáng)的政策理論水平和溝通能力；4.熟練掌握二級(jí)市場(chǎng)投資分析方法，能夠撰寫投資分析報(bào)告，挖掘具有投資機(jī)會(huì)的行業(yè)、產(chǎn)品及個(gè)股; 5.具備較強(qiáng)的信息收集能力和數(shù)據(jù)處理能力，以及獨(dú)立的行情研究與判斷的能力，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。薪資福利：● 股權(quán)激勵(lì)：公司預(yù)留2000萬(wàn)股為重要崗位員工提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，公司現(xiàn)有核心崗位員工均為股東；● 購(gòu)房補(bǔ)貼：為所有員工購(gòu)房提供一次性補(bǔ)貼，***補(bǔ)貼額度可達(dá)10萬(wàn)元；● 醫(yī)療福利：為特殊崗位員工提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，公司還額外為員工提供重大疾病醫(yī)療保障金，***可達(dá)8萬(wàn)元/年；● 結(jié)婚福利：為所有員工提供結(jié)婚禮金，***金額可達(dá)1萬(wàn)元；● 生育福利：為所有員工提供生育禮金，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，鼓勵(lì)員工生育二胎。生育福利***額度可達(dá)5萬(wàn)元；● 子女教育：為員工子女教育提供補(bǔ)貼，子女成績(jī)優(yōu)異者***可獲得給1萬(wàn)元的教育獎(jiǎng)勵(lì)金；● 住房福利：為高級(jí)研發(fā)人員、重要管理人員提供住房，并解決配偶工作；為一般員工提供長(zhǎng)期補(bǔ)貼租住房；● 就餐福利：免費(fèi)提供午餐和補(bǔ)貼晚餐；● 企業(yè)活動(dòng)：每年5次企業(yè)文化活動(dòng)，如春游、徒步、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)、年會(huì)等活動(dòng)；● 運(yùn)動(dòng)設(shè)施：園區(qū)各類運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)及足球場(chǎng)，另外還有籃球館、室內(nèi)健身房、標(biāo)準(zhǔn)泳池已陸續(xù)投入使用。歡迎熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的你們！ 職能類別：投資經(jīng)理 關(guān)鍵字：金融股票期貨