職位描述
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1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:烏魯木齊新市區(qū)北京路街道


職位發(fā)布者
HR
烏魯木齊壹只猴人力資源服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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烏魯木齊市高新區(qū)北京北路18號華聯(lián)大廈1棟A座11樓I室
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