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【薪資待遇】 月結(jié)+日結(jié)兩種結(jié)算方式更靈活，月平均5000-8000左右，上不封頂； 月結(jié)：試用期1-2個月底薪2800+提成，轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成； 日結(jié)：高提成25%-35%+獎金，日提成150-450元以上，上不封頂； 福利待遇： 1、底薪3000+高提成（當(dāng)天結(jié)算：每天120—450元以上，高提成，上不封頂。） 2、薪酬福利：高底薪+高提成+績效獎金+差補+福利=10000—12000元以上，上不封頂；業(yè)績突出者有額外獎勵； 3、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿+交通補貼+社保+免費培訓(xùn)+節(jié)假日禮物等。 4、法定節(jié)假日正常休息，公司經(jīng)常性提供省內(nèi)外免費旅游的機會。 5、優(yōu)秀員工可免費參加集團國際年會，并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)和旅游的機會。 6、差旅費公司全額報銷。 崗位職責(zé)： 1、通過終端拜訪挖掘新客戶，維護老客戶； 2、通過展示產(chǎn)品效果向顧客營銷我們的產(chǎn)品； 3、承擔(dān)本區(qū)域和國內(nèi)外市場的銷售，回款工作，完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)。 4、開拓新市場的領(lǐng)域，做全面的推廣。 5、參加公司技術(shù)及營銷培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。 任職要求： 1、積極主動，性格開朗，具有很好的溝通能力； 2、年齡18周歲以上，活潑健談，學(xué)習(xí)能力強，有無經(jīng)驗皆可； 3、積極向上，有較強的語言表達能力，心理素質(zhì)佳，有一定的抗壓能力； 4、在公司希望提高自己的管理能力，敢想敢拼，有上進心； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加盟，更大的晉升機制，與公司共同發(fā)展。 晉升機制：業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)主管-總監(jiān)-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 工作時間：做六休一，法定節(jié)假日正常休息。 【上班時間】 10點-19點30，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假； 乘車路線：7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修廠下車；BRT4到阿勒泰路南下車